Biznes w Polsce
potrzebuje zmiany.
I jest ona w zasięgu
każdego pracodawcy
Książka Zyty Machnickiej "Lepszy pracodawca.
Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi"
już jest dostępna w księgarniach w całej Polsce.
Autentyczny employer branding,
na który stać Cię już dziś
Firmy inwestują potężne środki w reklamę i marketing, ale z jakiegoś powodu zbyt mało uwagi poświęcają komunikacji z pracownikami i kandydatami do pracy. Albo robią to nieudolnie, udając na rynku kogoś, kim nie są. W efekcie, zamiast budować wizerunek solidnego pracodawcy, tworzą jego protezę. A przecież autentyczny employer branding ma dziś ogromny potencjał i wcale nie musi być drogi.

Jakość komunikacji wypracowana przez pracodawcę wpływa nie tylko na skuteczność rekrutacji i poziom retencji, ale również
na markę produktów i usług.
Klienci bowiem chcą kupować od organizacji, w których absolutnie wszystkich traktuje się należycie. I w których candidate experience i employee experience to coś więcej niż tylko mądre terminy w HR-owych prezentacjach.

Wybierz się w podróż do świata, w którym Zyta Machnicka – czołowa postać employer brandingu w Polsce – żyje od lat.
To świat lepszych pracodawców, czyli firm, które małymi krokami wdrażają wielkie zmiany w swojej komunikacji z pracownikami i kandydatami. To świat dobrych praktyk, obserwacji i przemyśleń na temat aktualnych wyzwań na rynku pracy. Wreszcie: to przestrzeń na autentyczny employer branding, z domieszką design thinking, pozwalający pokazać firmę taką, jaką jest naprawdę. Podczas tej podróży nauczysz się przyciągać i zatrzymywać właściwych ludzi. I osiągać w biznesie to, co jeszcze wczoraj wydawało się nie do osiągnięcia.
Już dziś zamów premierowy egzemplarz książki
"Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi".


Oprócz papierowej wersji książki dostępny jest też e-book, a niebawem także audiobook czytany przez autorkę.
240 stron praktycznej wiedzy
o autentycznym employer brandingu
z domieszką design thinking
Książka "Lepszy pracodawca" to wszystko co musisz wiedzieć, aby jeszcze dziś lepiej rekrutować kandydatów, utrzymać i zaangażować swoich pracowników oraz budować poczucie przynależności i dumę z Waszego miejsca pracy
Wnioski z 14 lat pracy zawodowej i ponad 200 projektów zebrane w 8 rozdziałach oraz 43 zagadnieniach z rynku pracy i życia różnych organizacji
Praktycznie i po "ludzku" wytłumaczone oraz uporządkowane zagadnienia typu: employer branding, synergia marek, candidate experience, employee experience, kultura organizacyjna etc.
Przegląd najciekawszych kreacji pracodawców z Polski i zagranicy - zawsze z komentarzami Zyty Machnickiej i wskazówkami na przyszłość
Proste i realne pomysły na lepszą i przede wszystkim skuteczną komunikację z kandydatami i pracownikami do wdrożenia od już
Wiedza, inspiracja i praktyka przydatna dla każdego człowieka w organizacji - od HR, EB czy sprzedaży i marketingu po managerów, dyrektorów i zarząd
Jeszcze dziś zdobądź własny egzemplarz "Lepszego pracodawcy"
"Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi"
Zyta Machnicka
Wydawnictwo: OnePress
Druk: 240 stron, oprawa miękka
Cena regularna: 54,90 PLN
Zobacz spis rozdziałów
W tej podróży ważny jest każdy etap.
Aby zrozumieć potencjał autentycznego employer brandingu i przekuć go na własne działania, przed Tobą aż 8 rozdziałów "Lepszego pracodawcy"
1.
Rynek pracy potrzebuje prawdy
1.1. Pierwsze rymy o autentycznej komunikacji
1.2. Komu ufają kandydaci i pracownicy
1.3. Jawność wynagrodzeń i inne trudne sprawy
1.4. Autentyczna synergia marek
1.5. Pracodawca to ja i Ty
2.
Autentyczny employer branding
2.1. Anielskie skrzydło pracodawców
2.2. Czym naprawdę jest autentyczne EB
2.3. Luka wartości
2.4. Wszyscy jesteśmy kandydatami
2.5. Rynek pracownika, którego nigdy nie będzie
3.
Ludzie, których nie widać
3.1. Sposób na pokoleniowe iluzje
3.2. Praca nie do pojęcia dla rodziców
3.3. Ageizm kontra Aktywni Seniorzy
3.4. (Nie)zwykła niepełnosprawność
3.5. Pracownik z chorobą nowotworową
3.6. Mama też może pracować
3.7. Test na odpowiedzialność
4.
Wielka moc mikrodoświadczeń
4.1. Candidate experience, czyli wrażenia z rekrutacji
4.2. Employee experience, czyli wrażenia Twoich pracowników
4.3. Candidate & employee experience w praktyce
4.4. Zaskakujące wnioski i błyskawiczne efekty
5.
Culture thinking
5.1. Kultura, której nie rozumiemy
5.2. Od culture fit do culture add
5.3. Jak sprawdzić, czy ludzie pasują do organizacji?
5.4. Dlaczego ludzie angażują się w naszą kulturę?
5.5. Kultura rekrutacyjna i zaangażowanie w candidate journey
6.
Strategia EB z elementami design thinking
6.1. Strategia potrzebna od zaraz
6.2. Wykorzystaj design thinking
6.3. Zrozum kontekst
6.4. Celuj w potrzeby biznesu
6.5. Odkryj prawdę o swoich odbiorcach
6.6. Wybierz mądrze EVP
6.7. Znajdź pomysł na employer branding
6.8. Przygotuj skuteczny i realny media plan
6.9. Wykorzystaj synergię marek
6.10. Określ wskaźniki, budżet i realność planów
6.11. Testuj i wyciągaj wnioski
7.
Pracodawca, agencja pracy
i współmarka
7.1. Wizerunek agencji
7.2. Wykorzystaj nowy model współpracy
7.3. Podwójna rola, podwójna odpowiedzialność
8.
Człowiek, zespół
i społeczność
8.1. Pomysł, który zmienił rynek HR
8.2. Od projektu do społeczności
8.3. Ile może jeden człowiek
A co,
jeśli się uda?
Przeczytaj darmowy rozdział i upewnij się, że "Lepszy pracodawca" jest dla Ciebie
Kim jest autorka książki
Zyta Machnicka
to CEO, główny strateg i trener w hubie edukacyjnym Lightness oraz autorka bloga CandidateExperience.pl, Współpracuje z wielkimi i małymi organizacjami, które chcą: szybciej rekrutować, mocniej angażować oraz lepiej się komunikować z kandydatami i pracownikami. Takich projektów edukacyjnych ma na koncie przeszło 200.
W branży HR działa od ponad dekady i jest twarzą polskiego employer brandingu. Pomysłodawczyni i współorganizatorka EBMASTERS, ogólnopolskiej społeczności praktyków i pasjonatów employer brandingu; EB wprowadziła również na uczelnie jako organizatorka pierwszych w kraju studiów podyplomowych z tego zakresu – na AGH w Krakowie (gdzie jestrównież współorganizatorką i opiekunem merytorycznym studiów podyplomowych „Trendwatching & Future Studies"). Prelegentka topowych konferencji branżowych i jurorka najważniejszych ogólnopolskich konkursów z zakresu EB i HR. Uznana za Osobowość roku Employer Branding 2019 przez jury konkursu Employer Branding Stars oraz wyróżniona tytułem Tygrysa Biznesu 2018 przez Fundację Pro Progressio.
Wierzy, że każdą firmę stać na bycie lepszym pracodawcą.
I ma na to dowody.
Oni już przeczytali "Lepszego pracodawcę"
i wiedzą, że warto
Weź udział w spotkaniu autorskim
Na początku 2020 r. spotkamy się aż w 5 miastach w Polsce, aby rozmawiać o byciu "lepszym pracodawcą" w praktyce. To doskonała okazja, aby poznać osobiście autorkę książki i innych Czytelników, którzy tak jak Ty, chcą zmieniać biznes i rynek pracy na lepsze.

Dołącz do nas
Wchodząc na tę stronę wyrażasz zgodę na wykorzystywanie plików cookies. Więcej dowiesz się z naszej Polityki Prywatności.
OK, rozumiem
Close
Made on
Tilda